一、部门概况
（一）主要职责
1、贯彻执行国家人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，组织实施并监督检查。对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。
2、拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全县建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订和组织落实就业援助制度，落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险政策和标准以及机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并实施监督，编制全县社会保障基金预决算草案，执行全县社会保障基金收缴、支付、管理、运营实施细则。
5、负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、组织实施机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，指导落实国有企业经营者收入分配政策，配合相关部门审核纳入县级财政统一发放工资范围的党政机关、事业单位人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员的职称工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。
8、会同有关部门落实全县军队转业干部安置政策及安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织落实部分企业军队转业干部解困政策，配合有关部门做好维稳工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
9、负责行政机关公务员综合管理，落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施政府奖励制度。
10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
11、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度以及劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
二、部门预算单位构成：
舟曲县人力资源和社会保障局现设有社保经办中心、人才市场管理办公室、劳动监察大队。
人员情况
舟曲县人力资源和社会保障局为县政府工作部门，本部门在职职工45名，退休职工10人。
三、预算执行情况分析：
收入支出结构分析
（1）、2020年各项收入占总收入比重（本年收入：4361.52万元）财政拨款收入4361.52万元。其中：
2011001行政运行414.24万元，占10.52%；
2011099其他人力资源事务支出472.07万元，占9.24%；
2013204公务员事务0.75万元，占0.00017%；
2019999其他一般公共服务支出161.16万元，27.07%；
2080101行政运行29.22万元，0.007%；
2080106就业管理事务14.49万元，占0.003%；
2080107社会保险业务管理事务1.18万元，0.0003%；
2080111公共就业服务和职业技能鉴定机构5.59万元，0.001%；
2080501行政退休4.54万元，0.001%；
2080505机关事业单位养老保险缴费支出19.61万元，占0.005%；
2080705公益性岗位补助546.62万元，占0.13%
2080799其他就业补助支出2362.99万元，占52.95%；
2080801死亡抚恤1.99万元，0.0005%；
2082701财政对失业保险基金补助0.081万元，
2082702财政对工伤保险基金补助0.65万元；
2101103公务员医疗保险11.56万元，占0.003%；
2101201财政对职工基本医疗保险基金补助21.01万元，0.005%；
2101399其他医疗救助支出0.42万元；
2130599其他扶贫支出155.26万元，0.04%
2130804小额贴息贷款139.18万元，0.03%
、2020年各项支出占总收入比重（本年支出：4361.52万元）其中：
2011001行政运行414.24万元，占10.52%；
2011099其他人力资源事务支出472.07万元，占9.24%；
2013204公务员事务0.75万元，占0.00017%；
2019999其他一般公共服务支出161.16万元，27.07%；
2080101行政运行29.22万元，0.007%；
2080106就业管理事务14.49万元，占0.003%；
2080107社会保险业务管理事务1.18万元，0.0003%；
2080111公共就业服务和职业技能鉴定机构5.59万元，0.001%；
2080501行政退休4.54万元，0.001%；
2080505机关事业单位养老保险缴费支出19.61万元，占0.005%；
2080705公益性岗位补助546.62万元，占0.13%
2080799其他就业补助支出2362.99万元，占52.95%；
2080801死亡抚恤1.99万元，0.0005%；
2082701财政对失业保险基金补助0.081万元，
2082702财政对工伤保险基金补助0.65万元；
2101103公务员医疗保险11.56万元，占0.003%；
2101201财政对职工基本医疗保险基金补助21.01万元，0.005%；
2101399其他医疗救助支出0.42万元；
2130599其他扶贫支出155.26万元，0.04%
2130804小额贴息贷款139.18万元，0.03%
收入支出与预算对比分析
预算、决算差异情况分析：
预算安排收入：1671.39万元
决算财政拨款收入：4316.52万元；
差异原因分析：
主要原因是就业工作口大面广，后期就业资金追加上千万元。
收入支出增减变动原因分析：
本年度增加的原因是，扶贫就业工作任务重，长线培训多，先对应收入支出相比有所增长。
、年末收支结转结余情况
无
、非税收入情况：
无
舟曲县人力资源和社会保障局
2021年1月15日
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