一、部门职责

 （一） 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会及全县工会代表大会的决议，根据县委、州总工会的部署，结合我县实际，确定工会的指导思想、目标任务，指导全县各级工会开展好各项工作和活动，领导全县的工会工作。

（二） 依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，加强工会自身改革和建设，督促全县党政群机关、企事业单位和各类新建企业（新经济组织）依法建立和完善工会组织，督促、指导基层工会按期换届，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实；协助各级党委做好工会干部的配备、管理和培训工作。围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委、县人民政府和州总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出处理意见。指导考核全县各级工会“职工之家”建设，增强基层工会活力，提高工会工作整体水平。

（三） 帮助和指导各级工会依照法律规定通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益；参与有关涉及职工切身利益的有关组织机构和工作会议，参与有关政策的制定和修改，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（四）组织和动员职工围绕经济建设中心，积极开展经济技术创新工程，劳动竞赛，合理化建议，技术革新等活动，努力完成生产和工作任务，促进县域经济和社会发展目标任务的实现。组织开展“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动，教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推动全县“美好新舟曲”建设协调发展，为构建和谐舟曲作贡献。

（五） 协助县政府做好劳动模范的推荐、评选和管理工作；协助全国总工会、省总工会、州总工会做好县内全国劳动模范、五一劳动奖状（奖章）获得者和省劳动模范、省先进集体（工作者）的管理工作。

（六）负责全县工会经费的收缴管理、审查、审计工作，管理全县工会资产，参与研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定。

（七）协助县委、县人民政府和有关部门做好促进就业再就业工作，开展冬送温暖，夏送清凉和困难职工帮扶活动，管好用好送温暖资金和困难职工帮扶中心资金。为全县基层工会会员（职工）提供政策和法律援助服务，促进依法治会。

（八）维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动、社会和家庭等方面的合法权益与特殊利益，参与有关部门制定属于保护女教职工权益的文件。

（九）承办县委和州总工会交办的其他工作。

二、单位性质(行政、参公或事业)：事业

三、执行会计制度：事业单位会计制度

四、单位预算级次：县级

五、收入情况：

我单位本年度实际收到财政拨款1559243.5元，其中：1、群团运行基本支出（群众团体事务）847053.73元，2、社会保障和就业支出674689.77元，总计1521743.5元，结余37500元，与财政数字核对一致。

六、支出情况：

2014年度我单位基本支出合计1521743.5元，其中工资和福利支出756240.73元，商品和服务支出90813元，对个人家庭的补助674689.77元。

七、结转和结余情况：

本年度我单位结余37500。

八、人员变动情况：

本年度我单位人员比上年人数减少2人（调出1人，去世1人），共计15，截止2017年12月31日我单位在职职工人数为10人，退休5人。

九、资产变动情况：

年初资产总额为1105047元，年末资产数为1125604元。年末比年初数增加7313。

年末资产增加原因：因本年度结转37500元。

 十、部门“三公”经费事项说明

（一）编制范围

2017年“三公”经费支出1.1万元，较上年减少0.1万元，减少11%。其中：公务接待0.2万元，车辆费用0.9万元，其它没有增减。

（二）分项支出情况

1、公务接待费0.2万元；

2、公务用车购置和运行维护费0.9万元；

3、会议费0万元；

4、培训费0万元；

5、机关运行费0万元。

附件：2017年部门决算公开表样 (1).xls

舟曲县总工会

2018年9月8日