“二号考生，请你演示一下安全带的穿戴过程。”

“有限空间作业，要注意什么？”

“请办理水力机械工作票。”

10月20日，科源集团明珠舟曲公司按照生产技能人员安全等级评价工作要求，在锁儿头电站开展生产技能人员安全等级评价实操考核，旨在全面提升一线员工安全能力素质，持续强化基层安全生产工作水平。

此次生产技能人员安全等级评价工作，按照公司生产工作实际，分为水电站“电气、动力机械、动力水工”和变电运维四个大专业；安全等级评价项目包括理论考试、实操考核、综合评定等三类，成绩权重分别为 30%、60%、10%。明珠舟曲公司压实责任，各部门认真对待，生产人员已圆满完成了理论考试，这次的实操技能考评按照实操项目搭建实操考试所需相关场景，采取“1+2”（1 个通用项目、2 个等级项目）抽考的方式确定考评项目，在指定场所通过现场实操的方式进行。

“这次安全等级评价工作，就是一次生产一线的‘大练兵’，引导员工积极参与安全等级评价，对评价过程中发现的问题，分析原因，制定措施，及时总结，进一步提高安全生产意识，提升专业操作技能，夯实安全生产基础”，该单位负责人参加完实操考核后说。

据悉，此次明珠舟曲公司生产技能人员安全等级评价工作，通过建立安全等级评价体系，编制理论和实操评价题库，开展安全等级评价，提升一线员工必备安全技能，确保满足生产作业安全要求。

下一步，明珠舟曲公司通过建立与岗位任职资格相适宜的安全等级评价体系，加强职工教育培训，着力推动员工安全能力素质全面提升，确保工作现场安全可控，为公司高质量发展保驾护航