今年以来，舟曲县坚持就业创业优先战略，始终把就业创业作为最大的民生工作来抓，紧盯全年目标任务，多措并举，多渠道开发就业岗位、广泛开展就业帮扶、落实各项就业政策，稳定重点群体就业，就业工作取得积极进展。

多形式开发就业岗位。结合乡村振兴、基层治理、产业发展，坚持因需设岗，用好现有资金、政策渠道，继续发挥1707名乡村公益性岗位及221名扶贫专岗就业兜底作用，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”等基层就业项目和民生项目招录招考工作，招录招考217名，稳定重点群体就业。截至8月底，完成城镇新增就业508人，完成年度任务660人的77%。

广泛开展就业帮扶。深入25家企业开展促就业“大调研、大排摸、大走访”集中走访，邀请多个用工单位及企业组织开展招聘会10场次，开展2次人社局长直播带岗活动，提供就业岗位1.2万余个，开展政策宣传9场（次），开展“春风行动”组织点对点输转420人，走访困难人员39人次，解决重点企业用工260人。

积极落实创业扶持政策。不断建立和完善创业担保贷款工作长效机制，鼓励高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点人群申报创业担保贷款，通过简化创业贴息贷款审批流程、缩短审批时限，支持广大群众自主创业。截至目前，共发放创业担保贷款65笔1260万元，以创业促就业。

强化职业技能培训。通过阳光平台，择优选定培训机构，安排专人负责，全程监督培训，助推培训取得实效。利用农民工春节返乡等有利时机，全面摸底群众技能状况，精准掌握参训人员就业意向和兴趣专长，按照“缺什么补什么”“有什么强什么”的原则，量身定做培训“菜单”，一对一开展职业指导，提升培训质效。目前已开展职业技能培训1001人，完成年度培训工作任务1345人的74%。

促进就地就近就业。持续鼓励、支持各类经营主体建设、发展就业帮扶车间，通过“政府政策扶持，帮扶车间带动就业，群众参与受益”的方式，实现群众“家门口”就业增收。在易地扶贫搬迁安置区配套建设“扶贫车间”，引育壮大劳动密集型企业入驻，带动搬迁群众就业致富。目前，全县12家乡村就业工厂、54家乡村就业帮扶车间，吸纳就业2182人，其中已脱贫劳动力682人，让群众实现“家门口”就业和持续稳定增收。（尚子风）