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城关镇:“三项制度”齐发力,“三抓三促”开新局 |
2023-02-28 作者: 点击数: |
城关镇:“三项制度”齐发力,“三抓三促”开新局 新春伊始,城关镇以“三抓三促”行动为抓手,严格推行精品党课制度、下沉服务制度和跟踪问效制度,让“三项制度”齐发力,给“三抓三促”开新局。 精品党课面对面。由领导干部带头,结合个人分工负责的具体工作,提前撰写党的二十大精神党课讲稿,交镇相关领导审核把关后,按计划在每周一或周五工作例会上进行宣讲。已组织开展代表引领、社会稳控、绿色发展和司法行政等领导干部讲党课5场次,参学人员达800人次以上。党课讲稿统一采用PPT格式,把重要讲话、重点内容全部通过投影的方式呈现在干部职工面前,宣讲穿插提问回答和经验交流,既活跃了课堂气氛,也加深了学习记忆。干部职工在开展党课效果评议打分时都表示,“镇上组织的党课内容贴近工作、很接地气,真正是个人学习提升的绝佳平台!” 下沉服务一对一。调整充实包村包楼工作力量,要求所有驻村干部和社区干部全员到村到楼栋开展工作,严格落实村干部坐班服务和民事村办工作制度,力争让干部职工多操心,让群众居民少跑路。已上墙公示各村群众和社区居民基本信息情况一览表,结合党员组织生活和全民收入监测等工作,对既定的目标挂图作战,把存在的问题销号完成。充分整合网格长、联户长和楼长的积极作用,全员参与村或社区包户包单元工作,包干负责各自所包户的两费收缴、矛盾化解、防火防汛和美丽庭院等工作任务。针对馨苑小区部分居民拒交物业费的问题,及时成立6个专项工作组,全部到馨苑小区敲门入户,逐户了解居民所思所想,并形成书面材料做为后续服务管理的依据。 跟踪问效点对点。严格执行《城关镇干部职工管理办法》和《城关镇村干部管理办法》,探索制定《城关镇工作限时交办督导考核制度》,力促镇上发出的各项工作指令件件有回音。已组织镇纪委、镇党建办随机督查各村和社区工作开展情况督导检查3次,针对各村或社区出现的值班日志不规范、环境卫生不整洁和组织生活不完整等问题,现场召开工作反馈会议20次以上。结合党建项目化管理工作,严格落实领导干部月初工作推进计划清单,充分利用文件通知和微信工作群向干部职工温馨提示,及时提醒各项工作的任务要求和完成时限,并根据干部职工限时完成情况详细进行归档记录,作为年终评先评优的重要依据。已推送调研报告、入户调查、发言提纲和谈心谈话等各类紧急工作任务50余条,工作完成率达98%以上。 |
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