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情系桑榆暖 担当创一流

近年来，城关镇西城社区在县委组织部的领导和镇党委、镇政府的精心指导下，以“老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐”为目标，主动适应新时代老干部工作新机制、新要求，积极探索创新老干部工作思路。

以党建引领为抓手，推动思想建设上水平。社区党委始终把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到老干部工作的全过程，切实抓好退休干部思想建设和团队组织建设。一是抓好理论学习，按照上级党委的要求，常抓不懈做好“每周一学习、每月一研讨、每季一宣讲”三个“一”学习机制，不断探索创新学习形式，增加互动性、趣味性，鼓励发挥离退休党员干部的优势。二是抓好团队活动，为丰富老干部精神生活，社区连续四年在端午节、建党节、国庆节、元旦等节日为老干部举办了共计10余次庆祝活动，并于2021年组织40余名离退休干部赶赴腊子口、哈达铺开展党史学习教育现场教学活动；2021至2023年三年间，由县委组织部主办、社区连续承办了3次离退休老干部大型茶话会等活动。

以精准服务为目标，推动关怀落实到个人。针对离退休干部普遍进入“双高期”、空巢、独居离退休干部逐年增多、服务管理难度逐年增强的现实情况，社区不断创新服务管理方法，整合资源，为老干部提供精准服务。一方面，结合“支部联建”活动对遇到困难的老干部及时给予力所能及的帮助，通过细心暖心的关爱让老干部的退休生活更加舒心放心。另一方面，组织志愿者做好关怀帮扶、送学送医上门、爱心理发等工作，努力做到需有所应、困有所解、难有所帮。

以提供平台为基础，推动作用发挥写华章。社区坚持围绕中心，服务大局，积极引导退休干部投身于“五无甘南·诗画舟曲”、和谐社区等行动中，切实发挥老干部的经验优势、智慧优势和威望优势。环境卫生督查组助力社区环境卫生工作再上新台阶，社区志愿宣讲团充分发挥好老干部在宣传党的精神理论的主力军作用，红色文化艺术团深入挖掘社区红色文化资源，社区党群服务中心各功能室为老干部提供平台。

作为全县人口分布最广、老干部居住人数最多的社区，西城社区党委始终将老干部工作放在重中之重。社区紧密结合社区实际，真正做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，以实际行动赢得了广大老干部的肯定和社会各界的好评。