政府信息公开

一、基本情况

鲁家村位于镇政府所在地，辖鲁家、白家山、奂家山三个村民小组，年平均气温10℃左右，平均海拔2000米以上，全村耕地面积1020亩,人口184户662人，人均耕地面积1.5亩。群众收入主要以劳务收入为主。农作物主要有玉米、土豆，小麦等，经济作物有中藏药材、油菜等，养殖主要以黑土猪、土鸡养殖为主，村主导产业为中藏药材种植和黑土猪养殖。本村自2013年以来脱贫户总人口44户175人，占全村人口的26%，于2019年底全部脱贫。目前共有监测户3户19人，其中突发严重困难户2户12人（2021年识别1户6人,2022年识别1户6人）边缘易致贫户1户7人（2020年识别1户7人）。

二、“两不愁三保障”方面

（一）义务教育保障方面。全村6至16周岁义务教育阶段适龄人口103名（脱贫户学生36名，其中小学19名、初中7名），其中义务教育阶段学生81名（小学52名、初中29名）；不在义务教育阶段学生0名（高中0名、中专0名、幼儿园0名），“两免一补”、营养早餐等政策均落实到位，义务教育阶段学生入学率100%。本村符合雨露计划政策享受条件的脱贫户户及监测户学生8名。

（二）住房保障方面。2018年实施易地扶贫搬迁1户3人于2019年10月搬迁至舟曲县大川镇龙江小区，为搬迁户在龙江小区分配了经营摊位，目前每年通过对外出租获得租金收入564元。2016年以来累计完成危房改造2户，其中2017年1户，2018年1户，截至目前所有农户安全住房有保障。

（三）医疗保障方面。鲁家村村卫生室内设诊查室、治疗室、公共卫生服务室，业务用房面积为60平方米。药房布局合理，基本医疗设备齐全，各项制度健全，配备持证村医1名，签约服务医生1名。能够开展村民常见病、多发病的预防与诊治，基本满足村民初级诊治需求。

（四）安全饮水方面。鲁家村供水方式为集中供水，供水点7个，水质监测均符合安全饮水标准，供水群众184户662人。

三、“1+6”产业发展方面

（一）主导产业培育方面。鲁家村主导产业为中藏药材种植和生猪养殖，目前全村种植中藏药材350亩，参与农户120户，占比65%；养殖生猪380头，参与农户80户，占比44%。2022年累计投入25.665万元因户施策项目资金，扶持44户已脱贫户、3户监测户种植中藏药材16亩，养殖生猪6头，促进农户增收。

（二）农民专业合作社发展方面。全村有农民专业合作社2个，为青昌种植农民专业合作社和顺茂养殖农民专业合作社，其中顺茂养殖农民专业合作社社员5名，主要经营土猪养殖，年出栏生猪200头；青昌种植农民专业合作社社员5名，主要经营中藏药材种植，种植中藏药材20亩。青昌种植农民专业合作社带动25户本村脱贫户贫困户增收，年累计分红收入达1.62万元，到户入股分红资金可达400元至1800元。

（三）村集体经济发展方面。鲁家村注入村集体经济发展资金60.3万元，2021年村集体经济增收达2.12万元，目前累计收入达6.38万元。其中，2018年村集体经济“空壳村”消除整合资金24.5万元入股到舟曲县峰迭镇瓜咱村卧牛休闲农业与乡村旅游农民专业合作社，每年按6%的比例为村集体分红，年分红1.25万元；2019年村集体经济增资项目资金5万元入股舟曲县东山乡湾里三军种养农民专业合作社，每年按6%的比例为村集体分红，年分红0.3万元；2019年整合互助社退出资金25.8万元在峰迭新区购买铺面37平米，出租给新区蓝天幼儿园，年租金收入0.29万元；2020年整合互助社退出资金5万元入股舟曲宏生源农业科技开发有限公司，每年按6%的比例为村集体分红，年分红0.3万元。

四、社会保障方面

（一）医疗保障方面。2022年医疗保险参保人数662人(其中脱贫户人口175人)，参保率为100%，其中全额资助对象0人（一类低保0人、五保户0人），全额资助对象个人不再缴费；差额参保资助对象194人（脱贫户175人，监测户19人）实行“先缴费，后资助”的方式。

（二）养老保险方面。基本养老保险参保人数371人(其中脱贫户110人)，参保率为100%,其中重度残疾人4人由政府代缴200元/人；已脱贫人口、易致贫返贫人口、五保户、低保对象、计生两证户、中度残疾人等由政府代缴100元/人，目前全村领取基本养老金88人，养老金按期发放到位。

（三）民政保障方面。全村低保人口7户27人，其中一类低保0户0人、二类低保3户12人、三类低保4户15人、四类低保0户0人；残疾人60人，其中一级残疾2人,二级残疾6人,三级残疾26人,四级残疾26人；五保户0户0人。

五、基础设施建设方面

鲁家村为2018年生态文明小康建设村，完成村内主干道硬化、风貌改造、公益性基础设施等建设，同时完成生态文明小康村“七改”（改房、改厨、改炕、改院、改厕、改圈、改人）改造181户。目前的鲁家组、白家山组通村道路全部硬化，三个自然村组均通三相动力电，4G网络全覆盖。

六、劳务输转和就业保障方面

群众主要收入以劳务收入为主，2021年劳务输转320人次（其中脱贫户92人次、边缘易致贫户4人次），2022年计划劳务输转351人次（其中脱贫户户101人次、边缘易致贫户4人次），2022年劳务输转率较2021年提高9.7%；2022年开展技能培训1人次，电商培训1人，其中电焊工培训0人次、烹饪培训0人次。全村共有公益性岗位人员27人（脱贫监测户2人、边缘户1人），均稳定在岗。其中生态护林员9人，每人每年报酬8000元 ；草管员1人，每人每年报酬2000元；省级和县级配套开发公益性岗位人员（保洁员）6人，每人每年报酬6600元；省级配套村级保洁员6人，每人每年报酬6000元；公路养护员2人，每年报酬1280元。

七、小额信贷方面

2015年以来，累计为46户脱贫户贫困户贷放资金230万元，用于发展特色种养产业。截至目前续贷15户75万元，到期还款26户130万元，逾期贷款0户，涉及逾期贷款资金0万元。

八、关爱行动及练兵比武活动方面

全面走访了留守老人妇女儿童和特困群众，了解了他们生活中存在的困难和需求，建立了工作台账，组织动员党员干部、妇联、村医和志愿者30余人，为留守老人提供打扫卫生50次、理头发3次、量血压60次、测血糖20次、送药送医30次；为80户困难群众申请温暖过冬救济资金3万元。组织村“两委”班子成员、驻村干部（帮扶干部）结合当前重点工作通过入户宣讲政策、矛盾纠纷排查化解、环境卫生整治等提升村干部履职能力，通过开展主题演讲、知识测试、职业能力比拼等活动不断提升党员干部理论水平和履职能力，在全村党员干部中营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，激发党员干部干事创业的工作激情，为助力乡村振兴贡献力量。