公务员招考

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 索 引 号  zqbm/2021-00351
 信息名称  舟曲县2021年度部分县直部门公开选调工作人员的公告
 公开日期  2021-05-24  失效日期 
 文  号   发布机构  部门
 公开程序 

参照《甘南州州直机关公务员公开遴选和公开选调办法(试行)》有关规定,经相关单位上报选调计划,决定开展2021年度部分县直部门公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、报名范围和资格条件

1.报名范围:

县人民政府办公室报名范围:县级及以下机关(参公单位)已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的公务员(参照公务员)。

县纪委监委报名范围:县级及以下事业单位在岗在编事业干部(教育、卫生系统的专业技术干部除外)。

2.报名人员应当具备下列资格条件:

(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

(2)具有2年以上基层工作经历,应符合在本级单位工作的最低年限要求。

(3)年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(4)具有公开选调职位要求的工作能力和任职条件。

(5)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

(6)全日制大学专科及以上文化程度。

(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(8)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

(9)法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限和年龄的计算时间截至本公告发出之日。

3.具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

(1)因犯罪受过刑事处罚的。

(2)被开除中国共产党党籍的。

(3)被开除公职的。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(6)受处分期间或者未满影响期限的。

(7)未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

(8)尚在试用期的。

(9)法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名,不收取费用。

1.报名时间:

2021年5月24日至5月31日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(双休日除外)。

2.报名地点:

县人民政府办公室

联系人:得措乙亥          

联系电话:0941-5188142

县纪委监委办公室

联系人:吴金贵、何宛静    

联系电话:0941-5122138

3.所需材料:

①《舟曲县2021年度县直部门公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式三份(附电子版),填写个人报名信息,按照干部管理权限报所在单位及组织人事部门审核同意后盖章;报名人员应严格按照示例样表(附件3)要求规范填写报名表,并不得改动报名表格式,如填写不规范、电子版格式不符合要求,视为放弃报名资格,将不予审核;

②身份证原件及复印件;

③最高学历及第一学历、学位证书原件及复印件;

④参加工作分配文件复印件、转正定级文件;

⑤公务员(参公)登记文件或登记表(报考县人民政府办公室人员提供);

⑥具有2年以上文秘工作经历的证明由报考人员单位出具(报考县人民政府办公室人员提供);

⑦政治面貌证明材料;

⑧近期2寸正面免冠蓝底照片5张(背面注明报考者姓名);

⑨有写作特长的可提供正式发表的文章或起草的有代表性的文字材料。

三、资格审查

县委组织部会同用人单位对报名人员进行资格审查,资格审查结果以电话方式回复报名人员,并通知资格审查符合条件人员领取准考证。资格初步合格人数与拟选调计划的比例一般不低于3:1,达不到规定比例的,等比例减少选调计划。

四、考试

考试分为笔试和面试,笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。本次公开选调笔试开考比例不得低于3:1,资格审核结束后,达不到开考比例的职位,减少选调计划,直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的,取消职位。

应试人员必须携带《准考证》和有效居民身份证参加笔试和面试。

(一)笔试

1.科目与内容:笔试采取闭卷形式进行,由县委组织部统一组织。重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2.时间和地点:笔试时间和地点另行通知,详见准考证。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

(二)资格复审及面试

资格复审、面试人选与职位选调人数的比例一般为3:1,达不到规定比例的,选调机关经与县委组织部协商可降低比例,但最低不得低于2:1。

1.资格复审。面试前,县委组织部会同用人单位将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件、公务员(参公)登记文件或登记表(仅限报考县人民政府办公室职位)、参加工作文件资料、政治面貌证明材料等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

2.面试形式。面试工作由县委组织部统一组织,采取结构化面试,满分为100分。

3.职位测试。各用人单位可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》(附件1)。测试成绩占面试成绩的40%。各用人单位要制定本单位职位业务水平测试方案,并于测试前报县委组织部审核,单位负责人需与县委组织部签订《保密协议责任书》,单位派驻纪检监察组全程参与和监督职位业务测试工作。

五、体检和考察

面试结束后,各用人单位根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定体检和考察对象。

体检工作由各用人单位组织开展。

考察实行差额考察,选调计划人数与考察对象的比例一般为1∶2,对于数量在2人以上的职位,可适当降低差额考察比例,但一般不低于1∶1.5。

县委组织部与各用人单位组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县直单位。考察时如发现拟选调人员存在其它不能胜任拟选调岗位工作的情况,经用人单位领导班子集体商议后,可向县委组织部申请取消选调资格。考察组还将核查干部人事档案,实行“双审双签字”制度,同时,从省级信用信息共享平台“信用甘肃”和“鼎力信”失信被执行人曝光平台查询考察对象是否列入失信被执行人名单,查询后出具书面查询结果。考察结束后,考察组要如实写出考察报告。

考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示、办理相关手续

各用人单位根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则,集体讨论确定拟选调人员,报县委组织部审批。县委组织部经部务会会议讨论并在一定范围内进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格,依次递补选调对象,递补工作只进行一次。

考生报名并通过资格审查后,要诚信守约,不得随意放弃考试环节,以免影响其他考生权益和招考机关的政策补员需求。对无故放弃的,将记入考生诚信档案,并进行通报。

咨询电话:

县纪委监委:0941-5122138

县人民政府办公室:0941-5188142

县委组织部:0941-5126089


中共舟曲县委组织部

2021年5月22日


上一条:关于2021年未就业高校毕业生到基层就业征集企业及用人单位的公告
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