习近平总书记强调，基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。今年以来，舟曲县坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，注重提升基层党组织政治功能和组织力，推动党建、服务、治理贯通融合，延伸基层服务触角、激发基层发展活力，释放出基层治理“红色效能”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

优化组织体系，打造基层治理“主阵地”。注重把党的组织优势转化为基层治理优势，在县级层面“一盘棋”统筹谋划，严格落实州委“8+”基层社会治理工作机制，充分调动“基层党建+文明村社+和谐寺庙+十户联防+美丽家园+两代表一委员+党政干部+民兵队伍”各方力量全面参与基层社会治理，形成上下联动、条块协同、各司其职的运转体系。着力构建“党组织+网格”管理体系，完善“镇党委-村（社区）党组织-网格党支部-微网格党小组-党员中心户”组织架构，延伸组织链条到基层治理“神经末梢”，以党组织引领做实做细治理最小单元，确保基层治理全覆盖、无死角。建立县、镇、社区三级党建联席会议制度，健全社区“大党委”工作机制，统筹整合驻社区单位、“双报到”单位、“两新”组织等党组织各类力量，“契约化”建立定期会商、交流沟通等机制，不断提升基层治理工作效能。

筑牢战斗堡垒，建强基层治理“主心骨”。树立大抓基层的鲜明导向，推进基层党建项目化管理，结合党建工作重点任务定项目内容，设立县委书记项目15个、乡镇党委书记项目323个、农村党支部书记项目624个，形成三级书记抓党建工作格局。持续开展农村基层党建规范提升活动，巩固提升党支部标准化建设成果，先后举办党支部建设标准化等专题培训班13期，验收通过100个“八好示范党支部”，不断提升基层党组织组织力。开展软弱涣散基层党组织整顿，按照“四个一”措施，对4个农村党支部和3个机关事业党支部进行全面整顿，县级机关单位开展结对共建5次，领导干部联系包抓20次，建立健全各类制度10项，基层党组织的战斗力得到显著提升。组织开展清查整治突出问题规范党务工作，对全县204个农村党群服务中心进行全面摸底排查，对12个党群服务中心进行改造提升，为17个党群服务中心采购办公设备，促进服务提质、治理增效。

培育先锋队伍，锻造基层治理“主力军”。注重配强基层网格工作力量，选配群众威信高、工作基础好、服务管理能力强的党员担任网格长、联户长，组织5759名党政干部、1170名“两代表一委员”、1074村“两委”班子成员、254名民兵全部嵌入网格，按照各自职责开展工作，为群众解难题、办实事，全力当好政策法规“宣传员”、村情民意“信息员”、矛盾纠纷“化解员”、帮办实事“勤务员”。注重提升基层干部治理能力，鼓励和支持38名村组干部进行学历教育提升，举办“8+”基层社会治理能力专题培训班1期，培训基层治理骨干2期100人，组织开展乡村干部履职能力“大比武”活动，着力打造懂治理、能治理、善治理的乡村治理“铁军”。发挥县镇村三级党员志愿服务体系作用，拓展党员先锋岗、党员示范岗、党员志愿服务岗覆盖面，组建环境卫生、安全生产、疫情防控等共建共治队伍，引导全体党员群众广泛参与，最大限度激发党建引领基层治理活力。

健全制度管理，唱响基层治理“主旋律”。健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，规范落实村级“四议两公开”“三务公开”等制度机制，用好村规民约“金钥匙”，深化村级议事协商和村民自治实践，组织开展“文明家庭”“环境卫生红黑榜”等先进典型评选活动，不断提高村民的自我管理、自我教育、自我提高的水平。建立“民事村办”工作机制，制定印发《舟曲县民事村办服务指南》，明确136项农村日常办理事项流程，对群众反映事项限时办结，平均每月解决涉及农业生产、医疗卫生、法律援助、矛盾调解、应急保障等各类事项2000余件，有效提升党员群众的幸福感、获得感。大力开展乡风文明宣传教育，在立节镇杰迪村、大川镇土桥子村等示范村打造乡村记忆馆，突出村史民情、乡村文化展现，讲好村庄故事，弘扬良好家风村风，并通过组建乡村振兴大讲堂、开展文艺演出等方式，引导党员群众讲道德、守公德、明事理，持续巩固基层治理成效。