2022年以来，舟曲县按照构建“全域覆盖、全域规范、全域提升、全域引领”的“全域党建”目标，激励引导广大党员干部主动担当、积极作为，推动农村基层党组织发挥战斗堡垒作用，汇集各类人才投身乡村建设，进一步推动各类资源向乡村集聚，为巩固拓展脱贫攻坚成果、开创乡村振兴战略新局面提供坚强保障和有力支撑。
把加强基层党组织作为推进乡村振兴的首要抓手，组织开展基层党建规范提升活动，多措并举清查整治突出问题，建立党务工作人员上级党组织备案管理、党务工作委托服务事项前置审查和备案、党建工作督查、农村（社区）党群服务中心管理、党建工作经费使用管理等5项工作制度，着力规范党务工作，帮助基层党组织理清思路、明确任务、压实责任。制定基层党建抓乡促村工作责任清单，推行基层党建项目化管理，持续推进“八好”农村党支部建设标准化，验收通过100个“示范党支部”，以点带面推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。淬炼素质精良的乡村干部队伍，建立县级党员领导干部包乡走村机制，组织开展乡村干部履职能力“大比武”活动，鼓励和支持38名村组干部进行学历教育学习，不断提升推进乡村振兴的能力和素质。组织开展城乡基层党建共建活动，实现每个乡村振兴重点村至少有1个县直机关单位党组织结对共建，实现资源共享、互促互进。
注重发挥党组织的引领作用，精心培育以文化旅游、中藏药材、从岭藏鸡、中华蜂、黑土猪、羊肚菌、花椒为主的“1+6”产业，规划建设73个基地、35个示范点、2个产业园，整合资金1000万元用于农业产业奖补，累计统筹各类资金1.86亿元用于发展特色产业，形成了在白龙江沿岸以打造白龙江百里风情线、发展种植业为主，高山、半高山以发展养殖为主，推行养殖基地上山入林的产业发展新格局。大力推进农产品商品化，认证“三品一标”农产品35个，培育龙头企业7家、合作社1264家，建成生产线14条，发展电商企业、网店等346家，成功创建国家电子商务进农村综合示范县。探索构建“1+6”产业“四位一体”包抓联系责任机制，探索“党支部+公司+集体经济”“党支部+合作社+农户”等发展模式，推广“产业联盟”“党建联盟”“村企结对”等做法，建设“乐游服务驿站”“红管家服务驿站”等服务平台，运行“党员民宿”“党员农家乐”等经营实体，村集体经济发展逐步实现“一村一品”，村集体经济累计收入达5万元以上的行政村达到140个，占比达到67.3%以上。
紧盯县域产业人才需求，建立由100名专业技术人员组成的“1+6”产业振兴专家人才智库和602名本土人才组成的乡村人才信息库，为全县特色产业保驾护航。分层分类推进专业技术人才梯队建设，成立舟曲县大学生创业联合协会党支部，盘活本土人才资源，培育励志创业人才队伍。建立人才引进“编制周转池”，通过网上报名、资格审核、面试考核、体检考察等程序，引进产业发展急需紧缺人才11名。推行“人才+基地”发展模式，以舟曲职业中等专业学校为中心，在农民专业合作社示范社设立产业人才实训基地，依托立节镇杰迪村现代农业产业园新建抓党建促产业振兴人才实训基地，设立乡村振兴大讲堂，积极培育致富带头人、技术能手、优秀创业青年。与国家科技特派团15名专家签订服务承诺书，先后2次召开线上对接会议，县内遴选下派27名科技特派员，入驻5家农业科技龙头企业和25家农民专业合作社，成立专家工作室，开展引进技术推广、技术指导培训等工作。
大力开展“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，强力推进“8+”基层社会治理工作机制，8518名党政干部、政协委员、人大代表、党代表、村“两委”班子成员和民兵嵌入551个网格1375个联防组，深入推进基层治理，排查化解矛盾纠纷，移除陈规陋习，培育文明乡风，维护社会大局持续和谐稳定。在抢险救灾、新冠肺炎疫情防控等急难险重任务中组建党员突击队、设立党员示范岗，组织开展党员“三亮”、党小组“四进”、“无职党员设岗定责”等实践活动，让党旗在基层一线高高飘扬，让党员在工作前沿奉献担当。全面推行“民事村办”活动，研究制定《舟曲县民事村办服务指南》，明确136项农村日常办理事项流程，建立民情收集、分析、解决的长效机制，组织开展日常、代理、预约、上门、陪办5种服务，组建党员志愿服务队19支，建立爱心服务驿站10个，走访慰问特殊困难家庭3000余次，已解决涉及农业生产、医疗卫生、法律援助、矛盾调解、应急保障等各类事项2000余件。
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