近年来，舟曲县深入贯彻落实习近平总书记关于“教育培训工作要深入研究准备，提高培训的针对性、有效性”这一重要指示精神，按照“高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展”的要求，增强政治担当，立足自身实际，综合施策推进，奋力开创新时代干部教育培训新局面。

聚焦一个主线，强化政治引领上好“思政课”。习近平总书记指出：“干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。”舟曲县始终把加强理论武装作为干部教育培训工作主线，始终把党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的创新理论作为主体班次必学课程，县级层面每年开设至少2期专题培训班，对全县科级以上领导干部进行集中轮训，不断提高运用党的创新理论推动工作、解决问题的能力和水平。今年以来，已先后举办学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训班和县直机关学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训班，对全县800余名科级及以上领导干部和县直机关单位600余名党员干部完成集中轮训，各乡镇各单位先后组织开展理论宣讲、集中学习等80余场次，参加学习3000余人次，不断推动思想政治和理论政策学习往深里走、往实里走、往心里走。

抓住一个机遇，用好帮扶资源奏响“协奏曲”。紧抓中组部定点帮扶、天津市对口帮扶和省委组织部大力支持的大好机遇，扎实开展党政干部乡村振兴专题培训行动，全力推进干部教育培训“走出去”战略，组织县乡村三级干部赴天津、成都、延安等地比较研学、拓宽思维、浸润短板，用好用活省外发达地区干部教育培训优质资源，提升全县干部谋事起势的境界格局和推动落实的专业水平。近3年先后赴外举办领导干部综合能力提升、村“两委”正职培训、乡村振兴专题培训等各级各类培训班10期，培训干部达476人次。今年以来，对接干部教育赴外培训班共计15班次、16期，预计培训820人次。

紧盯一个关键，深挖本土资源唱好“地方戏”。持续加强培训阵地建设，在甘肃舟曲特大山洪泥石流抢险救援纪念馆挂牌成立甘肃省干部党性教育基地，先后成立舟曲县新时代基层人才培训服务中心、舟曲县党性教育基地等县内培训机构，建立“康养小镇·葡萄之乡”、“生态农庄·多彩石城”、“田园城马·英雄故里”等多元化现场教学点，形成了以县委党校为主阵地，党性教育基地、县内教学机构和现场教学点协同运转的“1+3”干部教育培训阵地模式，切实提高了培训覆盖面和实效性。持续加强师资队伍建设，从各级各类、各行各业干部中择优筛选，建立了基本师资库、特色师资库、高端师资库，储备专兼职师资32名，并大力推进领导干部、业务干事、先进模范、专业人才上讲台，让干过的人讲干过的事，有效提升了教学吸引力和感染力。

突出一个重点，注重培训实效锻造“真本领”。坚持以提高党员干部队伍综合能力素质为目标，以满足实际需求为导向，突出实际、实用和实效，分级分类开展培训。在培训对象方面，建立并及时更新培训干部台账，杜绝干部多头重复调训，精准选派中央、省州各级干部调训人员。在培训内容上，通过召开座谈会和发放问卷调查的方式开展培训需求调研，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，合理设置课程，做到培训内容与具体工作紧密挂钩、精准滴灌。在教学方式上，注重培训实效性，在各类专题培训班中，针对培训对象的差异性，灵活运用讲授式、研讨式、案例式和模拟式等教学方式，充分调动学员主动参与互动教学，真正让参训干部听得懂、学得会、用得上。在培训管理上，强化制度严肃性，每期培训班都成立临时党支部、设立班委、进行军训，将参训学员纳入组织管理、军事化管理，把守规矩、讲政治贯彻培训全过程。推行培训考勤全程纪实制，建立《干部培训信息台账》，跟踪记录干部培训的主题、时长、调研课题、培训成果、培训考核等次等主要内容，作为干部年终考核和选拔、晋升的重要参考依据，实现了从“要我学”到“我要学”的有效转变。（薛湖波）