6月28日上午，舟曲县纪委对拟提任和拟调整交流的88名科级干部进行了任前廉政知识考试。

　　本次新任领导干部任前廉政知识考试，采取笔试闭卷集中进行，题型分单项选择题、多项选择题、判断、简答、论述等五部分内容，时间为90分钟，考试内容包括《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规内容。考试实行单人单桌，对号入座，按百分制评定成绩，60分以上及格，低于60分者，进行补考，补考不合格者，暂缓提拔任用，考试成绩进行公示，存入干部个人廉政档案，并严格结果运用，把考试成绩作为是否任用的重要依据。通过以考促学、以学促廉，使领导干部再次接受党风廉政建设和反腐倡廉知识的洗礼和教育，筑牢拒腐“防线”，坚守廉洁“底线”，远离高压“红线”。

　　近年以来，舟曲县把廉政教育关口前移，着眼预防，增强效果，将“任前廉政考试”作为领导干部提拔任用的必经程序，坚持“凡提必考”“ 凡转必考”，使每一名新任干部提拔任用都要过任前“考廉”关，进一步把纪律和规矩挺在前面，切实提高领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。（李明亮）