为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县公共资源交易中心在学习传达中央及省州县相关会议文件精神的同时，坚持学做结合，采取“四抓”措施，将“两学一做”学习教育融入日常，高标准、严要求开展，确保了学习教育全覆盖、常态化、重创新、求实效。  

抓学习，提素质。结合中心实际，在完善党支部学习制度的基础上，按照“六个一”的学习要求，突出计划性、针对性和随机性，坚持常学常新，组织党员、干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省州关于“两学一做”学习教育、全面从严治党、反腐倡导等方面的新要求，切实做到了集中学与自主学相结合，研讨与交流相结合，增强了学习教育实践效果，有效提升了党员干部的党性意识。今年以来，共开展集中学习12次，交流研讨1次，每名党员干部撰写心得1篇，学习笔记均在1万字以上。

　　抓廉洁，守纪律。召开专题会议，认真分析研究当前反腐倡廉形势，并从增强规矩意识，落实主体责任和“两个责任”，遵守纪律，严查“四风”，完善机制等方面全面进行了安排部署；严格按照中央《八项规定》、省委“双十条”规定和州县《实施细则》，认真查找党员党性意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，教育引导党员干部提高认识，强化整改，始终做政治上的明白人；结合岗位实际，与17名党员、干部签订了《党风廉政建设承诺书》，认真查找招投标重点环节、重点岗位风险，制定整改措施，限期整改；强化主体责任落实，积极开展落实党风廉政建设责任制约谈，层层传导压力，引导班子成员、党员干部带头遵守组织、政治、财经、工作、生活等纪律，坚持把纪律挺在前面，牢牢把落实党风廉政建设各项任务抓在手上，把强化党风廉政建设各项措施落到实处，把握“底线”，不越“红线”，推动党风廉政建设在思想和实践工作中落实生根。  

抓队伍，转作风。以“两学一做”学习教育中开展的“三亮四争五带头”主题实践活动为载体，坚持把加强招投标代理机构、评标专家、业务人员“三支”队伍建设作为重点，强化培训教育，加强监督管理，优化服务方式，完善考核机制，积极推进公共资源交易领域“放管服”工作，切实为开展招投工作提供有力的人才保障。2016年对全县180名评标专家和13家中介机构进行了“一标一考”量化评价考核；对评标出现失误的5名评标专家予以清退,对在招投标中工作中屡次出现重大失误的3家中介机构进行了通报批评，停业整顿3个月以上。同时，进一步规范相关业务流程，强化对业务人员电子招投标业务操作培训，着力打造一支讲政治、业务精、作风好，与电子化平台操作和管理相适应的交易队伍，充分发挥“互联网+公共资源交易”的优势，实现全过程网络化操作。  

抓基层，为群众。坚持把为群众办实事作为工作的出发点和落脚点，以“两学一做”学习教育中开展的“做合格党员、当扶贫先锋”和联村联户为契机，组织党员干部深入联系乡镇、村，走近群众，服务群众，了解并帮助解决群众关注的热点难点问题，不断密切党群关系。教育引导广大党员围绕中心，服务大局，因地制宜开展环境卫生整治、花开舟曲建设、生态文明小康村建设等各类便民利民活动。结合党员便民服务、党员活动日等活动，严格落实党员践诺承诺制，中心支部与17名党员、干部签订了“两学一做”承诺书，重点在学习研讨、落实惠农政策、服务群众生产发展、促进农民增收、推进精准扶贫、丰富群众精神文化生活、促进和谐稳定等方面做出承诺，用承诺践行“做”，为帮扶联系群众“送温暖、诚慰问”，“送春耕物资、解燃眉之急”，真正体现了“两学一做”学是基础、做是关键的总要求，有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。