为进一步加强对干部的廉政教育，努力建设一支素质过硬、作风过硬的干部队伍，11月6日上午，舟曲县召开新任科级领导干部任前谈话会。新提拔交流干部共计80余人参加了会议。会议由县委常委、组织部部长姜鸿荣主持。

        县纪委副书记、监察局局长陈永权参加了会议，并从强化学习、履职担责、正确用权、廉洁从政、作风建设五个方面对新任科级领导干部进行了廉政谈话。他强调，一要强化理论学习，不断提升工作水平。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真深入学习十九大精神，努力掌握十九大精神的科学内涵和精神实质，准确把握十九大报告中提出的新任务、新要求，树牢“四个意识”，进一步提高政治站位，增强政治定力，不断提升自己的领导水平和工作能力。二要主动履职担责，切实落实“两个责任”。这次提拔、调整的大多数是教育系统和公检法的干部，这两个系统的工作都是群众关注度比较高的，因此，大家在新的工作岗位上，要把责任看重一些，切实落实好主体责任和监督责任这“两个责任”，全力以赴抓好主业主责。三要时时心存敬畏，正确行使手中权力。无论是职务提升，还是调整，大家都要认清权力这把“双刃剑”本质，树立正确的权力观。要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，使手中的权力时刻公开、透明，接受人民群众的监督。四要坚持严以律己，坚决做到廉洁从政。严格贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委《实施细则》及县委《实施办法》，增强拒腐防变、廉洁从政的意识。要坚决克服观望、等待、侥幸心理，自觉抵制“四风”问题，做到严于律己、知行合一、表里如一。五要强化作风建设，发挥带头表率作用。要带头严格执行县委关于改进工作作风密切联系群众、厉行勤俭节约反对铺张浪费的各种规定。注重从小事、小节、小处做起，自觉抵制各种不良风气的侵袭和干扰，心存敬畏，谨守防线，做勤政廉政的表率。

        会议结束后，县纪委对新任科级领导干部进行了廉政知识测试。（房世林）