2016年以来，州扶贫办党组高度重视驻村帮扶工作，紧盯舟曲县2016年精准扶贫总目标，以驻村帮扶为抓手，积极探索总结帮扶工作与扶贫工作深度融合的新模式和新机制；切实履行组长单位职责，多方协调，认真督查，积极谋划，扎实推进，为舟曲县乃至全州驻村帮扶工作树立了标杆，发挥了良好的组织协调和带头引领作用。

        2016年，甘南州扶贫办根据全州扶贫攻坚工作总体安排和舟曲县扶贫攻坚时间紧、任务重的实际，在帮扶工作方面州上重点倾斜政策，协调州直31个单位重点联系帮扶舟曲县的37个贫困村，加上县上单位的帮扶，使舟曲县所有贫困村驻村帮扶工作达到了全覆盖。州扶贫办作为舟曲县驻村帮扶工作组长单位，深感责任重大、任务艰巨，多次召开会议专题研究帮扶工作，确定由党组主要负责人负总责，安排一名党组成员专职负责舟曲县驻村帮扶工作的沟通协调，并担任舟曲县驻村帮扶工作领导小组副组长，同时，从提高群众自我发展能力入手，把扶贫方式从“输血式”向“造血式”转变为主，在全州扶贫工作会议和帮扶工作推进会上将专业合作社和扶贫互助社的运转作为重点多次强调，要求将驻村帮扶单位的帮扶资金直接注入扶贫互助社，创新运转模式，提高运转效率，牢牢抓住首位产业这个重点，紧扣群众增收的根本任务，以扶贫攻坚为目的，以驻村帮扶工作为抓手，推动驻村帮扶工作向纵深发展。其次，将驻村帮扶工作和扶贫工作深度结合，强调以扶贫建档立卡工作为基础，精准识别帮扶村的贫困户和贫困人口，建立精确档案，确定脱贫目标，通过驻村帮扶、扶贫、社会帮扶各类项目的实施达到既定脱贫目标。去年以来，在帮扶单位的支持帮助下，舟曲县卫生室标准化建设水平大幅提升，农牧村产业项目通过扶持引导有了很大发展，个人和单位的帮扶由简单的给钱给物逐步转向依托专业合作社和扶贫互助社带动群众持续稳定增收。

        扶贫办党组对本单位的驻村帮扶工作高度重视，2016年年初对干部驻村工作进行了扎实安排，每月安排一名班子成员带队，带领三名工作人员组成帮扶工作组，深入两个帮扶村开展相关工作，并按照精准扶贫、“六大任务”、“八个全覆盖、五件实事”要求对每次进村工作内容进行了详细安排。2016年全年，扶贫办（移民局）干部累计驻村55人次，进村天数275天。

        一是围绕宣传政策任务，实施凝心聚力工程。向帮扶村宣传党的路线方针政策，向“村两委”班子宣讲党的政策，使各项惠民富民的政策深入人心，坚定了群众致富奔小康的信心。二是围绕反映民意任务，实施舆情畅通工程。驻村干部进村入户开展民情调查活动，倾听农户心声，详细掌握农户基本信息，建立民情联系卡，深入联系户家中认真听取他们的真实意愿和意见诉求，从中梳理出确实需要政府重视和解决的现实困难及问题，提出解决问题的建议并帮助解决。三是围绕疏导情绪任务，实施矛盾化解工程。积极开展矛盾纠纷排查调处工作，探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新办法。工作中耐心倾听群众的呼声，推心置腹的谈心交流，针对矛盾问题的焦点，妥善进行调解平息。四是围绕强基固本任务，实施党建富民工程。选派2名优秀党员干部担任两个村的驻村帮扶队队长，选派1名干部担任舟曲县贫困村第一书记。加强指导基层党建工作，健全组织体系，落实党建工作责任制，提升基层党建工作科学化管理水平，帮助村“两委”班子建立健全规章制度，提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚民心能力和维护稳定能力，在脱贫致富的具体实践中充分调动和发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，鼓励党员带头致富，带动群众共同脱贫。