舟曲，一座地处西北山区的偏远小城，一座秦汉设城、汉藏杂居的民族融合之城；舟曲，一座经历了“5.12”地震和8.8特大山洪泥石流灾害，震惊世界的悲伤之城；舟曲，一座在灾后威武不屈、涅槃重生的坚强之城；舟曲，这还是一个有着绚丽多彩的民族文化、独具魅力的民俗风情、美丽奇特的自然风光和异彩纷呈的人文景观的魅力小城。

近年来，舟曲县始终把人才资源作为第一资源，通过不断创新人才工作机制，优化人才创业环境，牢固树立人才优先、以用为本的原则，大力实施人才强县战略，切实为加快推进扶贫攻坚工作，建设幸福美好新舟曲提供了强有力的人才支撑和智力保障。

抓学习，提振“精气神”

习近平总书记指出，创新的事业呼唤创新的人才。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。知识就是力量，人才就是未来。党中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，深刻把握时代脉搏，高屋建瓴的绘就了一副新时代新形势下人才工作的宏伟蓝图，这是我们当前和今后一个时期加强人才工作的行动指南，为全面建成小康社会提供坚实的人才支撑。舟曲县始终坚持把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有竞争力和实用性的人才制度体系，聚天下英才而用之。结合深入开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等主题实践活动，以贯彻十八大和习近平总书记关于人才工作重要讲话精神为指导，通过组织引导全县各类人才积极行动起来，以培训、宣讲、座谈、撰写体会等形式认真组织他们开展学习活动，掀起学习热潮。截至目前，共举办各类人才专题学习培训班200余期，做到了全覆盖、全参与，使广大人才在思想上有了新解放，理论上有了新提升，工作上有了新思路，为深入实施扶贫攻坚、奋力推进全县经济跨越发展和社会长治久安注入了强大的精神动力。依托县委党校和乡镇党校教育资源优势，对全县所有农村实用人才开展了以学习十八大精神和习近平总书记重要讲话精神为主要内容的教育培训。通过一系列行之有效的措施，使全县各类人才深刻领会和把握了党的十八大精神和习近平总书记关于人才工作重要讲话精神实质，并以这些先进的理论成果和思想精髓为指导，求真务实，扎实工作，有效提升了全县人才政策理论水平和思想道德境界。

抓机遇，引来“金凤凰”

结合“双联”行动和精准扶贫工作，采取问卷调查、座谈走访等形式，对全县党政机关、企事业单位人才队伍以及紧缺人才情况进行了调查，摸清了全县教育、卫生、科技等领域急需紧缺人才需求量较大的现状。近年来，通过进一步加大与江苏宜兴、常州、华西等帮扶城市和兰州大学等帮扶院校的联系合作，选派各领域人才赴帮扶城市进行专题培训学习和挂职锻炼，让他们开阔眼界、增长才干；引进用好选派来的高层次人才，与他们广泛接触、深入合作，探索短期合作、远程合作等多种方式，实现“候鸟型”人才与本土人才的互动交流、对接合作；积极配合“组团式”援藏医疗队各项工作，做好跟踪服务和沟通衔接工作；县卫生系统邀请北京大学第三医院、中国人民解放军医院、第二炮兵总医院、上海市金山医院、南京大厂职工医院、武汉市第九医院等全国知名医院的专家到舟曲坐诊及指导；为高层次来甘挂职和金融科技人才提供保障服务和良好的工作环境，鼓励激励他们积极为我县社会发展建言献策，发挥积极带动作用；县教育局针对全县高中专任教师紧缺现状，在全省人才交流会上为舟曲一中引进了59名本科以上专任教师，通过农村特岗教师招聘了21名农村特岗教师。同时，鼓励支持教师参加高学历继续教育，目前已有2名教师取得硕士研究生学历返回岗位。严格按照条件筛选上报“西部之光”和“陇原之光”访问学者，有2名成为了“西部之光”访问学者和3名参加了“陇原之光”学习锻炼。

抓培育，成就“土专家”

按照县域经济发展实际，结合每一年度重点工作任务，制定《舟曲县干部教育培训方案》，采取“请进来、走出去”方式，不断加大人才教育培训力度，提升人才服务经济社会发展能力。通过大规模、全方位、跨区域的挂职培训，切实使县、乡、村三级广大干部群众进一步开阔了眼界，转变了观念，丰富了知识，增强了素质，提升了带领群众脱贫致富和能力。邀请兰州大学、甘肃农业大学、省农科院、天水师范学院等高等院校的专家教授，进行现场指导，实地解决养殖、种植过程中的疑难问题。近年来，共组织700多名党政人才、专业技术人才农村实用人才、科技致富带头人及农林工作者赴江苏宜兴、常州、山东潍坊、卓尼、陇南等党员教育基地、农业基地开展集中学习、实地考察活动，有针对性地开展多形式、多层次的培训活动；选派了教育、卫生系统各40名、农林牧和水电系统的20名专业技术干部以教学、临床、农业科技实践、工作见习和实地参观考察相结合的方式，到江苏宜兴开展了为期3个月学习培训。同时，创新开展“1 2 10”帮带活动，充分发挥专业技术人才的传帮带作用，截至目前，帮带行动累计服务帮扶农村实用人才（致富带头人）1600余人次，开展技术培训320余场次，受训人数达6700余人次。通过帮扶带动，培养造就了一批“敢创业、懂技术、能带动”的农村“土专家”、“田秀才”，再通过他们辐射带动所在村组群众创业致富，真正探索出了一条适合我县人才培育工作的新路子。

抓保障，搭建“新平台”

环境好，则人才聚、事业兴。舟曲县积极创造有利人才发展的社会、工作、生活条件，努力营造拴心留人的社会环境、政策环境、工作环境和生活环境，使舟曲真正成为聚才的磁场、创业的乐园，成为各类人才发展的热土。采取“组织上关怀一点、生活上关心一点”的方式，鼓励和吸引各类人才创业，使他们创业有机会，干事有舞台，发展有空间，社会有地位。召开了全县人才工作会议对在推动全县经济发展，促进物质、政治、精神文明建设等方面做出了重要贡献，得到了社会的普遍认可，赢得了群众的广泛赞誉，拥有高超职业技能、高尚职业道德、工作业绩突出的20名各行各业的优秀人才进行了表彰奖励，并授予“舟曲县优秀人才”称号，极大地激励了各类人才干事创业的信心和激情。每年为全县副高及以上职称的专业技术人才每人落实体检费800元；为优秀的党政人才、公务员年终发放奖金800元；为党政领导干部每人联系3—4名专家，共联系73名副高以上职称的专业技术人才，发挥了专家的示范带动作用。采取召开专题会议或走访慰问等活动，表彰、慰问优秀人才。同时，积极扶持大学生村官和农村党员创业，为大学生村官创业提供了资金和智力支持；截至目前，为有创业意向32名党员发放了扶持基金51万元，帮助他们创业发展，切实形成了人尽其才、才尽其能的良好局面。

新的时代，新的征程，新的起点，山水舟曲聚集八方英才共同为舟曲美好明天献计出力，相信藏乡江南在不久的将来，定会绽放璨烂夺目新颜！